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        社會招聘

        崗位名稱 崗位類型 人數 地點 發布日期
        經銷商銷售顧問(代招) 營銷類 不限 廣東、廣西 2021-07-07
        • 學歷要求:大專
        • 年齡要求:18-25歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2021-08-31
        • 工作經驗:

        1、有效執行各類營銷策略,開發潛在目標客戶;
        2、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、
        配套服務等;
        3、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;
        4、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
        5、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;
        6、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

        職位申請
        環保管理師 生產制造類 2 柳州 2021-06-16
        • 學歷要求:不限
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2021-07-16
        • 工作經驗:2年以上

        職責描述:
        1、負責公司綠色制造體系的整體推進;
        2、負責公司碳排放交易管理;
        3、負責公司環保管理相關報表的編制與上報;
        4、負責集團、政府機關等上級部門業務對接;
        5、負責協助公司環保管理現場的監督管理

        任職要求:
        1、掌握ISO14001/GBT24001基礎知識,能協助開展環境管理體系運行監督管理工作;
        2、熟悉環保相關法律法規要求;
        3、能獨立開展環保技術管理基本工作,如公司環保設施日常監督管理、固廢廢物、廢氣、廢水、噪聲等污染物排放管理,日常環境統計報表的編制及上報,以及日常上級政府部門監督管理對接等。
        4、掌握國家綠色制造及碳排放管理相關法律法規及標準,能獨立開展公司綠色制造體系日常運行管理、碳排放交易管理工作
        5、環境工程類專業優先

        職位申請
        品牌管理主管 管理類 3 柳州 2021-05-28
        • 學歷要求:不限
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2021-07-28
        • 工作經驗:5年以上

        崗位職責:
        1、負責公司品牌戰略中長期規劃和編制、年度計劃編制及實施;
        2、負責品牌指標體系的建立、管理和監控;
        3、負責品牌項目落地實施;
        4、負責品牌評估、診斷、調研的策劃和組織實施;
        5、負責企業官媒的運營、統籌、管理。
        崗位要求:
        1. 本科及以上學歷;
        2. 5年以上品牌管理工作經驗,有獨立運作或管理品牌的成功經驗;
        3. 具有出色的品牌策略能力,熟悉公關、媒體品牌推廣運作;
        4. 良好的團隊意識以及執行能力,具有較好的溝通能力;
        5. 思維活躍,善于學習和提升自我,具有創新精神;
        6.有知名乘用車或商用車公司品牌管理經驗者優先。

        職位申請
        內外飾系統工程師 研發類 2 柳州 2021-02-26
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2021-03-26
        • 工作經驗:2年以上

        崗位職責:
        1、負責被動安全系統設計目標設定及達成方案制定;
        2、負責整車碰撞安全目標策劃、系統目標分解及目標達成管理;
        3、負責被動安全系統設計過程管理方案、數據設計/檢查;
        4、負責被動安全系統設計過程技術文件整理;
        5、負責被動安全系統SOR、試驗大綱、圖紙完善及發布工作;
        6、負責被動安全系統新品的OTS認可相關的過程管控及最終認可;
        7、負責橫向部門問題對接,問題溝通協同解決;
        8、負責被動安全系統重大問題方案制定及裝車跟蹤及問題整改;
        9、負責被動安全系統標準規范文件的更新發布;
        崗位要求:
        1、本科及以上學歷,具有工科學習背景;
        2、熟悉整車開發流程;
        3、熟悉整車安全帶、安全氣囊和ECU開發流程,熟悉安全氣囊和ECU相關標準及試驗要求和規范,3年以上經驗;
        4、熟悉國內外碰撞法規;
        5、熟悉整車碰撞矩陣規劃和設計;
        6、了解國內現有的安全氣囊、安全氣囊和ECU供應商資源,了解其現有產品及平臺特點;
        7、有較強的分析和解決問題的能力;
        8、具有較強的組織、協調和溝通能力。

        職位申請
        發動機系統設計主任師 研發類 3 柳州 2021-02-24
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:28-38歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2021-03-24
        • 工作經驗:5年以上

        崗位職責:
        1、協助主管領導負責發動機總成及各系統開發工作,協助組織、協調、指導各級設計師開展各項工作;
        2、負責動力開發(包括發動機:零部件設計開發、仿真分析、標定開發、臺架試驗開發、搭載整車試驗開發、項目開發籌劃組織、整車匹配性分析、機艙布置等)相關技術文件的編制、校對、審核、維護工作;
        3、負責發動機生產現場技術服務與質量攻關,相關業務的設計開發成本、設計開發質量改進工作;
        4、參與進行發動機開發系統產品試制、試驗、售后服務等的工作;
        5、參與、組織與各協配廠家進行發動機系統技術問題及技術狀態的聯系確認、談判;
        6、掌握汽車動力技術發展最新動態,承擔系列化、標準化、通用化工作;協助參與發動機設計工作流程、系統設計規范、材料工藝等技術標準的制定和維護;
        7、負責主要缸蓋配氣系統、輪系正時系統、冷卻潤滑系統、電器電噴系統、運動件系統等五大系統的其中某一系統的核心設計能力建設工作;
        8、承接上一級的工作任務并對業務范圍內的年度/月度/周/項目工作計劃制定、管理、組織實施按期完成,并匯報結果。
        崗位要求:
        1、掌握汽車動力開發、設計和試驗標準、國家相關法規;
        2、了解本專業技術發展方向,研究技術和方法,有編寫有關的技術標準的能力;
        3、具有獨立設計和組織實施復雜技術工作的能力;
        4、能夠熟練運用CATIA、CAD及CAE,精通系統設計規范,精通系統涉及的仿真分析、理論計算等;
        5、指導汽車動力開發相關各系統人員的業務工作。

        職位申請
        智能座艙開發工程師 研發類 3 柳州 2021-02-24
        • 學歷要求:不限
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2021-03-24
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:
        1、智能座艙系統開發規劃及預研開發
        2、智能座艙系統相關產品(組合儀表、車機、T盒、DVR、VSP等)開發及量產維護工作
        崗位要求:
        1.汽車電子、電氣、車輛等相關專業;2年以上汽車電器系統零部件開發工作經驗
        2.熟悉控制器開發流程,并參與過控制器開發工作;
        3.熟悉車載CAN/LIN網絡規范和診斷規范,如SAEJ1939、SIO15765、LIN協議等相關標準
        4.積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作意識和學習能力

        職位申請
        產品工程設計師(質量、成本、體系) 研發類 8 柳州 2021-01-31
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2021-03-31
        • 工作經驗:2年以上

        一、招聘目的:
        為實現產品設計目標和提升產品競爭力提供有力的技術支持,依據國家標準法規和公司相關產品開發要求,在研發項目經理指導下,組織產品法規符合性提升、成本目標達成、質量目標達成、項目節點達成等工程設計開發工作;
        二、崗位職責
        1、負責質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊日常工作,包含工作計劃編制、進度跟蹤及管控、工作協調、問題處理等。
        2、參與質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的一般課題開展,包含課題策劃、課題分析及評審、組織實施等。
        3、負責質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的KPI指標及二級指標管理,推動部門指標達成。
        4、通過質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的工作、指標及課題的過程管理,能夠發現存在的問題,并可以組織對存在問題進行整改,對工作流程提出優化改善建議,并組織實施。
        5、負責質量、成本、開發進度、法規、研發能力提升、事業計劃、研發體系等分管版塊的各項工作輸出、匯報報告的編制。
        三、技能要求
        1、掌握汽車構造及布置;2、掌握汽車相關總成及零部件試驗規范;3、熟練運用DFMEA工具;4、熟悉方針管理知識;5、熟悉計算機應用,掌握辦公軟件 6、熟悉項目管理;7、有相關項目管理方面的經驗。8、有汽車研發質量管理經驗。

        職位申請
        招聘培訓管理 管理類 1 廣西柳州市 2020-11-12
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20—33歲
        • 性別要求:
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:兩年以上

        任職要求:
        1、人力資源管理的專業知識,3年以上中大型企業招聘管理工作經驗,有優秀業務部門工作經驗優先;
        2、具備良好的邏輯思維能力,能發現問題并找出問題產生的原因,從而解決問題;
        3、具備良好的人際關系處理能力,具備團隊合作的精神,具有高度的工作責任心。
        崗位職責:
        1、負責公司招聘渠道的建立和維護,制訂相關制度、工作流程;
        2、負責社會成品人才、應屆大學生招聘及入職培訓工作
        3、負責專項人才培養和競賽管理
        3、領導交辦的其他工作

        職位申請
        產品工程分析師(研發質量體系方面) 研發類 4 廣西柳州市 2020-07-24
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1、負責研發流程策劃及修訂,組織開展產品失效分析,不斷優化流程提升產品設計質量及開發效率;
        2、負責組織研發知識架構的搭建,開展設計規范、試驗大綱、設計點檢、DFEAM等關鍵知識的修訂、完善及應用;
        3、負責策劃與組織ISO9001、IATF16949、卓越質量評價等標準的貫徹;
        4、負責組織開展質量、研發體系運行監督(或過程審核)、風險識別與分析,以及改善流程效率;
        5、負責組織開展設計開發過程的跨部門業務流程改善,?以及公司級和CV技術中心級體系文件編制策劃與組織實施;
        6、負責對新編跨部門和CV技術中心級體系文件進行審核、風險識別與內外溝通;
        7、負責指導各級人員應用質量、DFEAM和APQP等管理工具的應用;

        職位申請
        電氣技術員 生產制造類 1 廣西柳州市 2020-07-15
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1、負責車間設備電氣部分現場故障處理的技術支持,參與電氣部分日常故障分析及對策的制定、實施;負責車間設備電氣部分長停、重大停故障的原因分析、對策制定與實施,及效果確認。
        2、參與車間設備重大隱患及劣化問題的分析討論,組織并參與防再發對策的制定、實施及效果確認;參與車間設備電氣部分設計缺陷的分析討論、方案的制定以及方案的實施;負責編制、修訂車間設備電氣部分保全基準、作業標準,建立、健全車間設備技術臺帳。
        3、負責車間能源管控,主導車間能源管理水平提升,同時參與車間電氣方面的安全生產標準化工作實施(電氣部分);
        4、參與車間設備設施備件審核工作(電氣部分),協助車間設備設施大項修/技術改造所需零部件采購更換工作(電氣部分),并跟進設備項目工作開展情況,參與車間設備設施報廢評審鑒定(電氣部分)。
        5、參與對沖壓保全人員技能提升工作,接受設備安全部完成設備管理理論、技能培訓工作(電氣部分);
        6、承接科室的重點課題、重點改善的實施,跟蹤課題、改善進度,把控課題、改善的實施質量,整理和匯總課題實施的材料,定期向領導或者課題評審小組匯報課題進度。
        7、及時完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

        職位申請
        新能源測試工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-22
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1、電氣工程、電子信息等相關專業,本科及以上學歷,具備3年以上整車企業工作經驗;
        2、熟悉新能源整車控制策略,熟悉核心三電開發驗證,具備功能安全評價,高壓安全評價,整車電性能測試等相關經驗,具備設備二次開發(C語言/Labview開發)能力
        3、熟悉常用分析軟硬件,示波器/功率分析儀/CANOE/INCA/CANape/Simulink等

        職位申請
        TCU標定工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:不限
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 汽車類相關專業,本科及以上學歷;
        2. 熟悉自動變速箱控制原理,熟悉TCU標定開發,熟練使用INCA/MDA軟件;
        3. 掌握TCU問題點分析與整改。

        職位申請
        HCU標定工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 汽車類相關專業,本科及以上學歷,碩士以上學歷優先;
        2. 熟悉混動控制原理,熟悉HCU標定開發;熟練使用INCA/MDA軟件;
        3. 掌握熟悉HCU問題點分析與整改。

        職位申請
        GPF標定工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 汽車類相關專業,本科及以上學歷;
        2. 熟悉國六汽油機國六GPF標定開發,熟悉GPF臺架試驗與道路試驗; 熟練使用INCA/MDA軟件;
        3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統,掌握GPF標定問題點分析與整改

        職位申請
        OBD標定工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 汽車類相關專業,本科及以上學歷;
        2. 熟悉國六OBD標定、OBD演示,熟悉PVE J1/J2/J3試驗流程,熟練使用INCA/MDA軟件;
        3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統,掌握OBD標定問題分析與整改。

        職位申請
        排放標定工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 汽車類相關專業,碩士以上學歷優先;具備2年以上整車或零部件企業工作經驗,承擔過車型開發;
        2. 熟悉汽油機國六排放標定,熟練使用INCA/MDA軟件;
        3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統,掌握排放問題點分析及整改。

        職位申請
        動力總成性能開發工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 汽車類相關專業,碩士以上學歷優先,具備2年以上整車企業工作經驗,擔任過車型開發;
        2. 熟悉動力總成性能開發,動力性、駕駛性、能耗經濟性、排放一致性,其中一項或多項;
        3. 熟悉常用分析工具,INCA/MDA/CANOE/MATLAB/SIMULINK等。

        職位申請
        整車控制器軟件工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 車輛工程、自動化、軟件工程、電子信息等相關專業;具備2年以上整車或零部件企業工作經驗,承擔過車型開發;
        2. 熟悉傳統車、純電動及混動車型控制系統軟件需求,具備量產ECU軟件應用層開發經驗;精通MATLAB開發方法及C語言編程;
        3. 熟悉車載ECU通信CAN/LIN,診斷(UDS/OBD)協議和應用;有電控ECU軟件開發經驗;有AUTOSAR架構經驗,功能安全需求實現經驗者優先。

        職位申請
        整車控制器系統工程師 研發類 2 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 車輛工程、自動化、發動機等相關專業畢業,具有2年以上在整車或零部件企業工作經驗,承擔過車型開發項目;
        2. 熟悉傳統車、純電動及混動車型整車控制系統技術知識,具備整車控制策略制定及軟件規格書編制、整車調試等能力;
        3. 積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作意識和較強的學習能力。

        職位申請
        EMS標定首席工程師 研發類 1 廣西柳州市 2020-04-21
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:二年以上

        1. 汽車類相關專業,本科以上學歷,10年以上主流標定供應商工作經歷,具備自主標定能力;
        2. 熟悉汽油發動機國六臺架、排放、駕駛性、OBD、RDE開發標定,擅長團隊能力建設;
        3. 熟悉國六法規要求,了解法規發展動態,具備法規應對經驗。

        職位申請
        市場品質管理 管理類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位要求:
        發動機相關專業本科畢業,曾從事發動機質檢、試驗工作2年,熟悉車輛發動機結構及工作原理,并具備一定的發動機拆裝能力。

        工作內容:

        1. 根據售后信息反饋,編制發動機故障件驗證計劃,組織進行發動機故障件的選擇、領取、驗證和返回;
        2、發動機故障件在驗證小車、臺架上的安裝、拆卸;

        3、編制發動機驗證作業指導書,按規范進行驗證,并做好驗證記錄;

        4、根據發動機故障件的驗證、分析結果,編制對策依賴書,組織、督促相關責任部門進行整改;

        5. 負責驗證所需各種工具、檢具、儀器和輔助零件的管理。

        職位申請
        產品研發工程師 研發類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:23-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:
        汽車底盤、車身機構、內飾附件、發動機匹配、整車布置等設計

        職位申請
        車身內外飾附件設計師 研發類 10 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:
        根據公司計劃及總布置的要求,開展分管系統、總成及零部件的設計,在附件系統設計主管師的指導下,應用二維、三維軟件完成底盤復雜零部件產品設計工作或獨立完成零部件的產品設計工作,進行圖紙設計;

        職位申請
        CAE設計師 研發類 4 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:

        1、負責整車/系統/零部件的強度和疲勞耐久性CAE分析,及設計優化工作;

        2、負責汽車碰撞安全涉及的結構或乘員約束系統的CAE分析,及設計優化工作。

        職位申請
        新能源汽車研發 研發類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-35歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:
        掌握電動汽車整車控制、電機和電機控制及電池管理等技術,了解電動汽車高壓設計、安全及電動車測試等

        職位申請
        IT信息系統規劃、管理 管理類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-35歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:3年以上

        崗位描述:

        1、IT相關專業本科及以上學歷,計算機或信息工程相關專業,且期望從事此行業工作;有良好的項目管理能力、溝通能力、規劃能力、現場運行管理能力。

        2、運營領域信息系統管理;

        3、IT基礎軟硬件運行維護、需求響應;

        4、根據公司信息化建設要求,參與系統建設及運行維護。

        職位申請
        整車試驗技術員 研發類 4 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        1、本科及以上;車輛工程、機械制造專業;
        2、2年以上工作經驗,身體健康,有相關工作經驗者優先
        3、主要工作:制定整車和零部件試驗項目策劃書及試驗計劃,制定試驗備件計劃,編制整車和零部件試驗大綱;負責整車、總成和零部件道路試驗和臺架試驗以及質量攻關試驗,收集試驗數據,編制試驗報告;負責分析、處理試驗過程中的質量問題,落實責任部門,提出改進意見,作好信息反饋工作,并對完成情況進行驗證和監控。

        職位申請
        汽車造型設計師 研發類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:
        汽車造型設計

        職位申請
        供應商質量管理工程師 生產制造類 5 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:不限
        • 工作經驗:2年以上

        崗位職責:
        1、負責體系外供應商引入的質量評價。
        2、負責體系內供應商質量管理,零部件不合格品管理。
        3、負責外購新產品開發質量管控,組織開展供應商PPAP審批。
        4、負責關鍵件、3C件的質量監督及驗證。
        5、負責零部件進貨檢驗管理
        崗位要求:
        1、能獨立開展供應商審核(準入評價、量產一致性評價)
        2、運用APQP、PPAP等工具完成零部件新品開發工作
        3、運用8D、7鉆等工具開展質量問題分析
        4、能夠掌握零部件新技術、新工藝、新規性等知識和發展動向;
        5、聯合供應商開展質量整改,品質提升活動

        職位申請
        產品試驗技術員 研發類 4 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        1、本科及以上;車輛工程、機械制造專業;
        2、2年以上工作經驗,身體健康,有相關工作經驗者優先
        3、主要工作:制定發動機臺架試驗項目策劃書及試驗計劃,制定試驗備件計劃,編制發動機臺架試驗大綱;負責發動機臺架試驗以及質量攻關試驗,收集試驗數據,編制試驗報告;指導、監督和檢查本科本崗位以下崗位員工規范試驗;負責分析、處理試驗過程中的質量問題,落實責任部門,提出改進意見,作好信息反饋工作,并對完成情況進行驗證和監控。

        職位申請
        發動機工程技術人員(研發、工藝) 生產制造類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:
        公司新事業(發動機項目)發展需要。
        發動機研發、工藝,要求“211"高校畢業,2年以上發動機或汽車行業經驗。

        接收簡歷方式:
        1、網上投遞簡歷
        2、電子簡歷郵箱:dflqrsb@sina.com

        職位申請
        區域銷售經理 營銷類 不限 全國 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:不限
        • 工作經驗:2年以上

        崗位職責:
        1、依據公司營銷戰略與業務發展需要,負責4S店區域銷售督導和維護工作,完成銷售目標
        2、跟進經銷商的培訓、日常營業、監督指導等工作;
        3、跟蹤負責區域銷售指標的達成情況,關注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導;
        5、收集區域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
        6、進行定期的巡店督導工作;
        7、定期總結并匯報項目進展情況,依據公司要求提交相關工作報告;
        8、客戶關系維護工作,營造良好的經營軟環境。關注客戶經營情況及時采取應對辦法,保證正常有序的客情關系;
        崗位要求:
        1、本科以上學歷,有2年以上汽車行業駐外銷售工作經驗;
        2、適應長期出差

        職位申請
        汽車專用車設計師 研發類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:3年以上

        崗位描述:

        1、深入改裝裝車現場,做好技術指導,并收集改裝廠裝我司底盤時的適應性問題,落實裝車問題的改進方案和改進進度;

        2、負責系統的構思、提出設計方案、滿足整車的設計要求;

        3、負責相關總成的設計;

        4、協調系統總成與整車的關系,滿足整車的匹配要求;

        5、完成系統及總成的布置設計及結構、功能設計;

        6、編寫相關技術資料,開發過程文件及報告;

        7、參與整車試制試驗,進行改進設計;

        8、指導開展系統零部件供應商的開發與系統集成

        職位申請
        工藝師(總裝、涂裝、機加工、沖壓、焊裝) 工藝類 不限 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:
        汽車整車裝配、沖壓、焊裝、涂裝等工藝工作

        職位申請
        市場品質管理工程師 工藝類 4 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        1、本科及以上;車輛工程、機械制造專業;
        2、2年以上工作經驗,身體健康,有相關工作經驗者優先
        3、負責乘用車售后市場指標目標分解及測定,策劃達成方案,組織按策劃方案及管理流程開展工作,并對實施結果進行總結、檢討
        4、組織開展乘用車售后質量分析工作,對售后發現的質量問題進行分析,組織相關部門開展專題分析處置會,落實責任部門,提出糾正措施,并對完成情況進行驗證和監控、編制整理整改計劃,同時,開展市場不良防止再發工作
        5、負責開展售后指標數據分析(含數據波動解析),依托數據解析結果組織業務工作的開展
        6、根據階段反映較突出的質量問題、質量整改、設計更改、新產品試制、零配件質量等,按計劃編制售后質量調研計劃并組織開展質量調研工作
        7、針對特殊用戶投訴、相關第三方渠道機構投訴等問題,組織協調相關部門進行處理
        8、負責新項目投產初期TF活動開展及總結

        職位申請
        發動機系統設計師 研發類 4 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        1.負責發動機零件、部件、系統設計&開發&優化工作
        (3D/2D/仿真/技術方案/布置/數據發布/零件開發制作/試驗驗證/設計問題解決/設計改進升級)
        2.負責發動機零件、部件、系統設計相關的文件編制、審核、維護、升級等工作
        3.負責協同關聯零件、部件、系統的設計開發工作
        4.負責發動機零件、部件、系統的生產技術支持、設計技術改進、質量攻關工作

        職位申請
        裝配工藝員 生產制造類 4 柳州 2020-04-01
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:2020-12-31
        • 工作經驗:2年以上

        1、負責組織新產品裝配工藝開發和策劃。
        2、負責開展現場工藝服務和工藝支持。
        3、負責指導和監督各生產工段按工藝文件開展生產工作。
        4、負責編制工藝指令、作業指導書、臨時工藝卡等工藝文件,參與公司級工藝文件的編制、修訂。
        5、參與開展產品鉚接裝配重大工藝技術、質量、成本改善活動的策劃與實施。
        6、負責對產品試制圖紙和生產圖紙的車架系統工藝審查、會簽。
        7、協助開展鉚接裝配制造工藝規劃、技術改造。
        8、“四新”技術研究運用和推廣。

        職位申請
        維修電工 生產制造類 不限 柳州 2016-06-15
        • 學歷要求:大專
        • 年齡要求:20-35歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:30天
        • 工作經驗:二年以上

        崗位描述:
        薪酬待遇面議,一經錄用即簽訂勞動合同。

        職位申請
        人事管理師 管理類 1 柳州 2016-06-15
        • 學歷要求:本科
        • 年齡要求:20-33歲
        • 性別要求:不限
        • 入職時間:30天
        • 工作經驗:2年以上

        崗位描述:

        1、人力資源相關專業畢業,兩年以上相關工作經驗;

        2、熟悉員工管理、招聘管理工作。

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